How to Write Your Medical Curriculum Vitae (CV)

[mayada ahmed]

A well developed, general CV can be a useful reference document, but to really stand out from the crowd, you need to tailor your CV for each job.

This will ensure that you always present yourself positively and provide specific evidence that you have the right mix of skills, qualities and experience to make you the ideal candidate for the vacancy. The job and person specification should be your guide to what skills and experience the employer is looking for. Indeed, always check that a CV is the appropriate method of application, since some employers request application forms only. The following tips are useful, whichever method you use.

Looks do count
Presentation is paramount and shows your professionalism and attention to detail. Be consistent with your layout, font style and size, etc. Some posts and specialties are extremely competitive, so it's important to think about how a selection panel will view your CV among the 100 (or even 400) others they've received. Poor spelling and grammar are the most common reasons for rejecting a candidate, so always get someone to double check your CV or application to make sure that no silly errors creep in.

How much is too much?
A seven- or eight-page CV is typical for consultants, but won't impress if you are going for an JR post. If you are restricted to two pages, work with the job and person specification to make sure everything you include is focused on the employer's requirements. Keep personal details to a minimum: your name, address, telephone number, e-mail, MCI number and registration status. Put your educational details in reverse chronological order and make sure this section is balanced in favour of your recent medical studies. Deal with pre-university qualifications in a one-line short summary but provide more detail for your medical degree and postgraduate qualifications.

Use specific examples
Rather than list all of the duties and procedures you've carried out, use specific examples from your experience that highlight your suitability for the post. Use positive and active language to describe your examples. Focus on yourself and then use specific examples to prove your point. For example, 'My organisation skills allowed me to balance a range of duties, for example…' rather than, 'The post involved a variety of duties and required organisational skills'. When covering other work activities courses, research, audit, etc) try to relate your experiences back to the job and talk about them in terms of your skills and qualities and how you improved and developed as a doctor.

Get a second opinion
It's always good to get a second opinion. Discussing your CV with colleagues, family or friends is also a good way of reviewing what you have done and getting a different perspective and a fresh pair of eyes to check for any mistakes. If you are applying for a post at a different hospital or trust, one of your senior colleagues may be able to review your CV for you without there being a conflict of interest. Finally, make the most of any CV and application form checking services offered by your deanery or university careers service. It's a good way to obtain objective and constructive feedback.


Author: specials82, RXPG.COM

[mayada ahmed]

here is a sample of how a medical professional CV could be

[s_alhaj]

Thank You good topic

[casper]

ح اتكلم عن موضوع السيرة الذاتية
""""""
وكيف انك تتحاشى الاخطاء الشائعة
وتصمم سيرة ذاتية تسوق فيها لخبراتك ومهاراتك وتقنع بيها مديرى ال HR ، يلا خلونا طوالى ندخل فى الموضوع
#$$$##
كيف ممكن تقنع ال HR بالسى فى بتاعتك فى اول 10 ثوانى:
كتير من الناس بيرسل السى فى وبيقدم على وظائف كتيره ومافى زول بيتصل بيهو ولابيردو عليهو ، ومابيكون عارف شنو السبب ؟
* او هما بفتشو على شنو فى السى فى ؟
ال HR او ال Recruiters دايما بفتشوا على اقرب زول للوظيفة ، يعنى اكتر زول تفاصيلو من ناحية الخبرات والمهارات متوائمة مع الحاجه الهما عايزنها
بس 50% من ال Recruiters ماحيكملو قرايه السى فى بتاعتك لو ماشديت انتباهم فى اول جزء من السيرة الذاتية وللاسف هو ده دايما اضعف جزء عندنا لانه بيحتوى على معلومات شخصية فقط
انت ممكن تقنع ال Recruiter بيك من اول 10 ثوانى عن طريق الحاجات ادناه :
1- ابدأ السى فى بتاعتك بعنوان اكتب فيه الوظيفة اللى انت مقدم عليها ودى هتشد انتباهو انه يكمل قراية.
2- اكتب ايه اللى يميزك عن اى زول تانى فى سطر واحد وده عشان تسوق نفسك كأحسن حد للوظيفة دى وتقنعه بيك.
3- اكتب Summary عن انجازاتك اللى عملتها قبل كده كدليل على تميزك واكتب الكلمات المتعلقة بالمجال بتاعك اكتر من مرة واللى عشان تشد انتباهه انك انسب واحد للوظيفة.
حاول تسوق نفسك فى السى فى عن طريق اظهار مميزاتك ومواهبك وقدراتك ودى اهم من شهاداتك وسنين خبرتك ، وبتخلى بتاع الHR عندو فضول انو يشوفك فى الانترفيو
ايه اكتر حاجة ال HR بيكرهها ومابحب يشوفها فى ال C.V بتاعك ؟
من واقع معرفة كبيره بعدد مقدر من الناس الشغالين فى ال Recruitment وبالكلام مع ناس كتير من نفس المجال ده ممكن اقول ليكم اكتر حاجات اى HR بيكره يشوفها فى ال C.V بتاعك وهيكون رد فعله مش ظريفة ابدا
فياريت نتجنبها فى السيرة الذاتية
1- الالوان
ياريت ماتتعامل مع ال C.V على اساس انه كراسة رسم وتستخدم الوان الطيف فى كتابة ال C.V بتاعك وياريت بدون الوان اصلا كفاية ابيض واسود لان ده دليل الالوان بتدل على انك شخص مش محترف.
2- اكتر من صفحتين:
بشوف ناس كتير ال C.V بتاعها اكتر من 3 واربع صفحات وفى منهم حديثى التخرج مع ان التميز انك تعرض نفسك فى مساحة قليلة لان ال HR ماعندو وقت يقرا كل ده فخليك محدد وماتكتب حاجة ماليها علاقة بالوظيفة وحاول تخلى ال C.V بتاعك صفحة واحدة بس
3- ال Fonts المختلفة:
ال C.V عبارة عن اعلان عايزه يشد العين ويكون سهل فى قرايتو فى ناس كتير بتستخدم احجام وانواع مختلفة من ال Fonts فى ال C.V وده بيصعب على اى حد ان يقرا الكلام بوضوح حاول تختار نوع خط واحد وحجمين مختلفين فقط.
4- صورة UnProfessional:
انك تكون خاتى صورتك وانت واقف بعيد او متصور بالجمبه كده او وانت مش واخد بالك مثلا يعنى او اى مظهر مش مناسب انى اشوفه وانا باخد قرار اعينك بالمناسبة ممكن تريح نفسك وماتحط صورة اصلا غير لو انطلب منك ده ولو فكرت تخت صورة شوف صوره لوجهك فقط وانتا مبتسم
5- ودى اهم حاجه :
مرات كتيره بشوف ناس كويسة جدا وعندها مؤهلات ممتازة وفى الاخر تلقاهو ناسى يكتب بياناتو الشخصية او مثلا ماخاتى رقم تليفون او تلقى الايميل غلط او يبقى الايميل بتاعك زى الايميل التحت ده
.....@Hamada_El-Lol
Sara.al3sola@.........
آخر خطوه واهم خطوه كيف ترسل ال C.V بتاعك فى E-Mail لل HR وتخليه يشد الانتباه ؟
من اكتر الحاجات اللى بنقع فيها ومابتخلي ال HR يفتح الايميل انو الاميل نفسو ماانتبه ليهو ، طيب النصائح بتخليك كيف ترسل ايميل يشد الانتباه
1- عنوان الايميل " Email Subject " :
وده لازم يحتوى على اسم المنصب اللى انت مقدم عليهو وكمان اسمك لان ال HR بتجيهو ايميلات كتيره وعلى مناصب مختلفة فلازم تحدد انت مقدم على شنو وتكتب اسمك عشان لو افتكرك يقدر يرجعليك فى اى لحظة
2- Email : To :
لازم تكتب ايميل الشركة اللى انت بتقدم عليها فى خانة To فى الميل من غير ما تحط معاه 100 ايميل تانى لوظائف تانيه ولا تعمل اعادة ارسال لايميلات قديمة علشان فيها الCV وعايز تريح بالك ، ماتدى الHR انطباع انك ماعندك موضوع غير انك بترسل رسائل لوظائف وخلاص
3- Email : Body : محتوى الايميل :
معظم الناس بتكتب هنا هبتلى ساكت ومواضيع انشائية وال HR اصلا ماعندوا اهتمام يقرا كل الكلام ده الا لو انت شديت انتباهو فا فاضل حاجة انك تكتب ميزتك التنافسية بأختصار او تسوق نفسك فى سطر واحد تقول فيه انت ليه مميز عن اى زول تانى وده كافى جدا انك تشد انتباهو وتخليه يهتم يقرا ال C.V بتاعك.
4- Email - Signature :
وهنا الناس بتكتفى بكتابة اسمها وتحية طيبة وكده , انت ممكن كمان تخت لينكات الحسابات بتاعتك اونلاين زى LinkedIn مثلا عشان لو حابب يعرف عنك اكتر وده طبعا لو انت مكمل البروفايل بتاعك كويس وبتعرض فيه نفسك وده برضو بينطبق على بقية الحسابات الاخرى فيسبوك وتويتر وقوقل بلس .
5- Attached Resume :
وانت بترفع ال C.V بتاعك عشان تبعته على الميل اتأكد انك عملتا ليهو Rename وكتبت فيه اسم المنصب اللى انت مقدم عليه واسمك عشان لو ال HR حب يعمله Save عنده يقدر يلاقيه فى اى وقت ومايروح فى وسط الاف ال سيفيهات. واسؤا حاجه ممكن تحصل ان ترسل الايميل وتنسى تعمل Attach لل CV من اساسو
ادناه نصائح سريعة كده
1- خلى عندك سيرة ذاتية بالانجليزى والتانيه بالعربي , ماتعملهم الاتنين فى ملف واحد
2- من لغه اعلان الوظيفة أكيد حاتعرف ترسل ياتو واحد فيهم
3- احرص انك تخت رابط لحسابك على Linkedin ولو ماعندك حساب عليهو حايكون منظرك بيش جدا
4- اكبر مشكله ممكن تواجهك الاخطاء اللغوية
5- اكيد انا غير مهتم بمعرفة انك قريت الروضة وين
6- فى ناس كتار بيكون كاتب VISION فى السيره الذاتية لو ماعندك رؤية مبتكره حقتك انتا ماتمشى تفتشها فى Google لانو بيكون فى مليون واحد غيرك كاتبها فى السى فى بتاعو
المقال الجاى ان شاء الله حايكون عن انك كيف تستخدم استراتيجيات التسويق الشخصي لكتابة السيرة الذاتية
كامل الود
Amged Albasery أمجد البصيري